Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d)

Nummer: 130-2026

Einrichtung:Universitätsklinik und Poliklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Bereich: Psychiatrische Institutsambulanz

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Befristung: befristet f. 2 Jahre (Elternzeitvertretung)

Beginn zum: 01.10.2026

Bewerbungsschluss: 30.09.2026

Vergütung: bis zur EG 15

Ihre Aufgaben

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der ambulanten Patientenversorgung sowie in der Mitwirkung an spezialisierten Behandlungsangeboten:

• Psychotherapeutische Versorgung von Patientinnen und Patienten in unserer Institutsambulanz
• Mitarbeit in der Traumaambulanz sowie im Behandlungsangebot für junge Erwachsene
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
• Durchführung und Auswertung psychodiagnostischer Verfahren
• Beteiligung an der Lehre (Vorlesungen, Seminare und Kurse)
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Bei Bedarf Einsatz im teil- oder vollstationären Bereich der Klinik

Ihr Profil

• Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie (m/w/d) oder weit fortgeschrittene Weiterbildung
• Interesse an bzw. Qualifikation in traumaspezifischer Therapie
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
• Ausgeprägte Patientenorientierung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohes fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit mit Patientinnen, Patienten und Studierenden

Wir bieten Ihnen

• Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung in einem jungen, engagierten Team
• Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
• Eine multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, in der Ihre Ideen willkommen sind
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem universitären Umfeld
• Regelmäßigen fachlichen Austausch, Supervision und Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 15 unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

(Zuletzt aktualisiert: 17.08.2026)

Vorteile

• Strukturierte und wertschätzende Einarbeitung