Nummer:
16-2026
Einrichtung:Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe (AZfG) - Zentraler Dienst 12
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitszeit:
38,5
Stunden pro Woche
Befristung:
befristet auf 2 Jahre - eine spätere Übernahme ist nicht ausgeschlossen
Beginn zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 13
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und handlungsorientiertem Unterricht
- Kompetente Praxisbegleitung und Beratung von Lernenden und Praxisanleitenden in internen und externen Ausbildungsstationen
- Planung und Durchführung von Lernzielkontrollen, Prüfungen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts und Klassenleitung
- Einbringung von innovativen Ideen und Mitarbeit bei konzeptionellen Arbeiten im Rahmen der Schulentwicklung
- Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die theoretische und praktische Ausbildung
- Förderung von Lernprozessen durch erweiterte Lehr- und Lernformen unter Einsatz von zeitgemäßen Medien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik (Bachelor oder Master) bzw. vergleichbare oder begonnenes Studium
- Hohe Motivation für die Arbeit mit Auszubildenden
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, aber auch kommunikative und integrative Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen
- qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
- bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
- Betriebskindergarten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
- Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
(Zuletzt aktualisiert: 22.07.2026)
Vorteile
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm
- Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
- Betriebskindergarten