Nummer:
142-2026
Einrichtung:Universitätsklinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin
Beschäftigungsart:
Vollzeit
/ Teilzeit
Arbeitszeit:
38,5
Stunden pro Woche
Befristung:
befristet
Beginn zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung:
bis zur KR 8a
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung der Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen, einschließlich kompetenter Beratung
- Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen sowie Überwachung von Risikoschwangerschaften
- Aufnahme der werdenden Mütter, Erhebung der Anamnese, Geburtsvorbereitung
- Betreuung der werdenden Eltern während der Geburt im Kreißsaal
- Kontinuierliche Überwachung der Geburt
- Dokumentation des Geburtsverlaufes
- Versorgung von Mutter und Kind nach der Geburt und im Wochenbett
- Unterstützung einer familienorientierten Geburtshilfe
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/zum Endbindungspfleger/B.
Sc-Hebammenwissenschaft
- Berufserfahrung im Bereich der klinischen Geburtshilfe ist wünschenswert, aber auch Berufsanfänger sind willkommen
- Der Aufbau von Kursen außerhalb der Klinik ist uns besonders wichtig
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
- qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
- bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
- Betriebskindergarten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 8a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen
- Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
(Zuletzt aktualisiert: 11.08.2026)
Vorteile
- Qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
- Mitarbeitervergünstigungsprogramm
- Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
- Betriebskindergarten