Arzt in Weiterbildung oder Facharzt Urologie (m/w/d)

Universitätsmedizin Halle

Ort
Halle (Saale)
Beschäftigungsart
Vollzeit
Vergütung
bis zur Entgeltgruppe Ä1 b) bzw. Ä2; attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag – je nach Qualifikation in Ä1 b) (Ärzt:innen in Weiterbildung) bzw. Ä2 (Fachärzt:innen)
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Ihre Zukunft in der modernen Urologie.

In der Urologie begleiten Sie Patientinnen und Patienten durch Diagnostik und Therapie und leisten am Universitätsklinikum Halle (Saale) einen wichtigen Beitrag zur urologischen Versorgung.

Freuen Sie sich auf eine strukturierte Weiterbildung oder gezielte fachliche Weiterentwicklung mit breitem operativem Spektrum und wissenschaftlichen Perspektiven bis hin zur Habilitation.

Nummer: 17-2026

Einrichtung:Universitätsklinik und Poliklinik für Urologie

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Befristung: 2 Jahre mit der Perspektive auf eine langfristige Beschäftigung

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: bis zur Entgeltgruppe Ä1 b) bzw. Ä2

Ihre Aufgaben

  • Ambulante und stationäre Betreuung urologischer Patientinnen und Patienten einschließlich Diagnostik und Befundung
  • Durchführung operativer Eingriffe sowie Assistenz bei roboterassistierten, offenen, laparoskopischen, transurethralen und perkutanen Operationen
  • Schrittweise Übernahme operativer Verantwortung entsprechend des Weiterbildungsstandes
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst sowie an urologischen Spezialsprechstunden
  • Mitwirkung in Lehre, Forschung und klinischen Studien der Universitätsklinik

Ihr Profil

  • Approbation als Ärztin oder Arzt oder Facharztanerkennung für Urologie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
  • Interesse an operativer Urologie
  • Interesse an Lehre und Forschung

Wir bieten Ihnen

Das zeichnet die Position aus

  • EBU-zertifiziertes Zentrum mit gezielter Vorbereitung auf den europäischen Facharzttitel (F. E. B. U.)
  • Volle Weiterbildungsermächtigung für Urologie mit strukturierter Weiterbildung im Rotationsprinzip
  • Breites operatives Spektrum mit schrittweiser Übernahme operativer Verantwortung
  • Klinische Forschung mit Freistellung für Fortbildungen, z. B. GCP, MDR und Uroonkologie
  • Wissenschaftliche Qualifizierung mit Mentoringprogrammen und Perspektive bis zur Habilitation

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

  • Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag – je nach Qualifikation in Ä1 b) (Ärzt:innen in Weiterbildung) bzw. Ä2 (Fachärzt:innen)
  • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

  • digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
  • eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

Gesunde Rahmenbedingungen

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

  • Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
  • Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
  • Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
  • Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

  • umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
  • sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
  • Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

  • Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

(Zuletzt aktualisiert: 13.08.2026)

Vorteile

  • Breites operatives Spektrum mit schrittweiser Übernahme operativer Verantwortung

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