Stellenbeschreibung
STORK ALU Recycling, Magdeburggewerblich
Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft – werden Sie Teil unseres Teams!
Bei der STORK ALU Recycling GmbH setzen wir auf innovative Technik zur Rückgewinnung von Aluminium und anderen Metallen. Als Teil der familiengeführten STORK-Unternehmensgruppe gestalten wir mit rund 550 Mitarbeitenden die Kreislaufwirtschaft aktiv mit – regional verwurzelt, zukunftsorientiert und nachhaltig.
Zur Verstärkung unseres Teams in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Anlagenbediener / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben
- Bedienung und Überwachung unserer modernen Produktionsanlagen
- Unterstützung bei Wartungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Regelmäßige Reinigung und Instandhaltung der Anlagen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Handwerkliches Geschick von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Keine Nachtschichten, geregelte 40-Stunden-Woche
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zu Kita, Wellnesspass und Kantine
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Kostenlose Getränke
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie einfach unseren Bewerberlink oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@stork-umwelt.de
Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0391 300 30 80.
STORK ALU Recycling GmbH – Kreislaufwirtschaft mit Verantwortung. Werden Sie Teil davon!
Jetzt hier bewerben
veröffentlicht: 22.07.2026verfügbar bis: 22.01.2027
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Ihr Ansprechpartner
Rebecca Wesarg
Personalreferent Recruiting
T 0391 3003-080
Parchauer Straße 339126 Magdeburg
Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Keine Nachtschichten
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zu Kita, Wellnesspass und Kantine
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Kostenlose Getränke