Viel Gestaltungsspielraum bei der Durchführung patientenindividueller Therapien
Faire Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag | Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen | für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe
Prämien für Verbesserungsvorschläge | Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell
Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Ergotherapeut:in aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
Planbare Arbeitszeiten für mehr Struktur | klar geregelte, planbare Arbeitszeiten, die Ihnen Verlässlichkeit und Struktur im Alltag bieten - so lässt sich der Job gut mit Ihren privaten Verpflichtungen abstimmen
zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Anbietern | für Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr
Aufgaben:
Sozialpädagogische Grundversorgung: Mitwirkung bei der Anamnese und Befunderhebung (Sozialanamnese und psychosoziale Diagnostik) und Therapieplanung, Klärung von Anspruchsvoraussetzungen gegenüber Leistungsträgern sowie Hilfen zur finanziellen Sicherung des Lebensunterhaltes
Sozialtherapeutisches Kompetenztraining und Sozialtherapeutische Einzelfallhilfe zur Wiedereingliederung im familiären und gesellschaftlichen Leben sowie im Arbeitsbereich einschließlich der notwendigen Außenaktivitäten
Familienberatung und Mitwirkung an Familientherapie
Sozialpädagogische und sozialtherapeutische Gruppen (z.B. lebenspraktische Gruppen zur Erweiterung und Festigung der Kompetenzen im sozialen Bereich, Aktivitätsgruppen). Angehörigengruppen.
Mittelbar patientenbezogene Tätigkeiten: Teilnahme an Therapiekonferenzen und Konzeptbesprechungen im Team. Zusammenarbeit mit Diensten außerhalb des Krankenhauses. Teilnahme Fortbildungsveranstaltungen, Supervision.
Hausbesuche und Arbeit mit Patient:innen in ihrem häuslichen und familiären Umfeld
Profil:
abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium
einschlägige Berufserfahrung in einem sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld
Einfühlsamkeit und hohe soziale Kompetenz
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Einfallsreichtum, Kreativität und Eigeninitiative
aktives Interesse am Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie sowie kooperativer berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Dr. Martin Roebel | Chefarzt | T: +49 (0) 3445 210 3201