Faire Vergütung für Pflegefachkräfte | nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen | für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe
Prämien für Verbesserungsvorschläge | Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell
Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Supervision, Deeskalationstraining und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
Entlastung im Pflegealltag durch moderne Technik | Digitale Pflegedokumentation, mobile Stations-PCs, und digitale Spot-Monitore und mehr unterstützen im Arbeitsalltag, reduzieren Dokumentationsaufwand und schaffen mehr Zeit
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben.
zahlreiche Rabatte | in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr
Aufgaben:
Sicherstellung einer optimalen Wundprophylaxe und Therapie einheitlicher Pflege- und Behandlungsmethoden (Standards) durch Wundkonsile
Betreuung von Patient:innen mit chronischen Wunden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Erfordernisse auf allen Stationen unseres Klinikums
Wundversorgung nach anerkannten Therapiemethoden auf allen Stationen unseres Klinikums