Teamleitung Liegenschaftsvermessung/Bodenordnung
(m/w/d)
BesGr. A 14 LBesO, Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist 30. August 2026 | Interamt ID 1470900, E 213/26
Ihre Aufgaben im Fachbereich Stadtplanung und Vermessung im Baudezernat der Landeshauptstadt Magdeburg:
- Leitung des Teams Liegenschaftsvermessung und Bodenordnung sowie Überwachung und Koordinierung der Tätigkeiten
- Leitung und Prüfung von Liegenschaftsvermessungen schwierigster Art und besonderer Bedeutung
- Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben für die Stadt Magdeburg (Beurkundung von Liegenschaftsvermessungen)
- verantwortliche Vertretung der Stadt Magdeburg bei Grenzterminen
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Bodenordnung besonderer Bedeutung sowie Prüfung und Beurkundung der Unterlagen von Bodenordnungsverfahren (Umlegungen)
- eigenverantwortliche Verhandlung mit für die Stadt tätigen Planern/Projektanten sowie Verhandlung mit kommunalen Dienststellen, dem Landesamt für Vermessung und Geoinformation, dem Amtsgericht in Grundbuchangelegenheiten, mit Grundstückseigentümern und sonstigen Rechtsinhabern
- Geschäftsführung/Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses
- Widerspruchsbearbeitung besonders schwieriger Art und Bearbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange
- Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Straßennamen, Vorbereitung von besonderen Straßenbe- und umbenennungen sowie Bearbeitung von Haus-/Umnummerierungen schwieriger Art
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Verwaltungsdienstes in der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation sowie Führerschein der Klasse B
von Vorteil bzw. wünschenswert sind:
- anwendungsbereite Kenntnisse in den für die Aufgabenwahrnehmung einschlägigen Rechtsvorschriften, z. B. Baugesetzbuch, Bauordung LSA, Vermessungs- und Geoinformationsgesetz LSA, Verwaltungsverfahrensgesetz
- anwendungsbereite Kenntnisse der für die Liegenschaftsvermessung zugelassenen Software, vorzugsweise VermCAD sowie anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit CAD- und Geoinformationssystemen, vorzugsweise Microstation, QGIS und GMSC
- ausgeprägte Methodenkompetenz, Eigenständigkeit und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot an Sie
- finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Land Sachsen-Anhalt und dynamischer Besoldungsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 8), Familienzuschlag und allgemeine Stellenzulage, Jahressonderzahlung, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Weitere Informationen
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Es ist beabsichtigt, die Vergabe des höherwertigen Dienstpostens und die Vergabe des entsprechenden Beförderungsamts in der Weise zu verknüpfen, dass der Dienstpostenvergabe im Falle der Bewährung desder ausgewählten Bewerbersin ohne weitere Auswahlentscheidung die Beförderung nachfolgt.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
[www.
Interamt.de; Interamt ID 1470900](http://www.
Interamt.de;%20Interamt%20ID%201470900)
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:
für Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Becker, Tel.: 0391/540-5248
für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Feustel, Tel.: 0391/540-2368
Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung