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Sachbearbeiter/in Sozialhilfe SGB XII - befristet
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im
Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde,
zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der
Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den
Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per
Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das
Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der
Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es
dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in
Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder mit der
Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der
Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und
Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.
Mehr Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.
Öffentliche
Stellenausschreibung
Beim
Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Soziales, Senioren und Inklusion
schnellstmöglich eine Stelle als
Sachbearbeitung
Sozialhilfe SGB XII (m/w/d)
befristet
als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen. Der
Einsatzort ist derzeit Köthen (Anhalt) oder Bitterfeld.
Aufgabenschwerpunkte:
.
Beratung
von Bürgern auf Leistungsansprüche einmaliger und laufender Hilfen,
insbesondere nach dem Dritten und Vierten Kapitel SGB XII unter
Berücksichtigung von Art, Form und Maß sowie Ansprüchen gegenüber Dritten
(anderer Leistungsträger, Angehörige) nach den geltenden gesetzlichen
Bestimmungen
.
Leistungsgewährung
nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII), insbesondere in Form von
Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem Dritten Kapitel und Grundsicherung im Alter
und bei Erwerbsminderung nach dem Vierten Kapitel SGB XII (Prüfung der
Anspruchsvoraussetzungen, Feststellung der Art und Höhe der Leistungen,
Bescheiderstellung und Zahlbarmachung)
.
Herstellen
der Nachrangigkeit durch Verfolgung von Ansprüchen gegenüber Dritten
.
Zusammenarbeit
mit anderen Sozialleistungsträgern
.
Abwicklung
(finanz-)technischer Vorgänge im DV-Programm OPEN/PROSOZ
Anforderungsprofil:
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abgeschlossenes
grundständiges Studium Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie
oder:
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abgeschlossenes
grundständiges Studium mit dem Schwerpunkt Recht
oder:
.
abgeschlossenes
grundständiges Studium Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft,
Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung
oder:
.
Verwaltungsfachangestellte/r
bzw. Abschluss des Beschäftigtenlehrganges B I und Abschluss des
Beschäftigtenlehrganges B II (Verwaltungsfachwirt/-in)
wünschenswert
für die Personalstelle:
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abstrakte
analytische Denkweise
.
selbstständige,
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
.
hohes
Maß an Gesprächskompetenz und Konfliktfähigkeit
.
hoher
Grad an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Es
handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit der
Entgeltgruppe E 9c TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet.
Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die
Fachbereichsleiterin, Frau Petzhold, unter der Telefonnummer 03496/60 13 00
gern zur Verfügung.
Wir
bieten Ihnen:
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eine
betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-
Anhalt (KVSA)
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ein
betriebliches Gesundheitsmanagement
.
flexible
Arbeitszeitregelung
.
Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten
.
Vielseitigkeit,
Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
.
eine
umfassende Einarbeitung
Der
Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht,
kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte
Bewerber/- innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte
bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.
Dieses
finden Sie unter:
Hinweis:
Die Bearbeitung der Bewerbung
kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten
ausgefertigt.
Alle
Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden
nicht übernommen.
G
r a b n e r
Landrat
Es wurden keine Ansprechpartner zu dieser Ausschreibung hinterlegt.
Vorteile
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Umfassende Einarbeitung