Jurist (m/w/d) als Nachwuchskraft des allgemeinen Verwaltungsdienstes zum bedarfsorientierten Einsatz im Referentenbereich in den Referaten des Ministeriums

Stellenausschreibung Ministerium für Bildung Das Ministerium für Bildung ist fachlich zuständig für das allgemein- und berufsbildende Schulwesen, die Erwachsenenbildung, die politische Bildung sowie die Kirchenangelegenheiten. Wir suchen aus dem Kreis der landesinternen Ausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Magdeburg ab sofort eine Juristin oder einen Juristen (m/w/d) als Nachwuchskraft des allgemeinen Verwaltungsdienstes zum bedarfsorientierten Einsatz im Referentenbereich in den Referaten des Ministeriums. Als Verstärkung unserer Zentralabteilung und Fachabteilungen suchen wir im Rahmen einer strukturierten Personalentwicklung eine Nachwuchskraft, die mit Freude, Initiative, Selbständigkeit und Engagement die attraktiven und abwechslungsreichen Aufgaben des Ministeriums für Bildung im Landesinteresse mitgestalten wollen. Die Einstellung soll unbefristet erfolgen. Bei Vorliegen aller beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann sie im Beamtenverhältnis auf Probe als Regierungsrätin/Regierungsrat nach Besoldungsgruppe A 13 Besoldungsordnung A (Anlage 1 zu § 20 S.1 LBesG LSA) erfolgen. Die Vergütung im Tarifbeschäftigtenverhältnis würde nach Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. Bitte beachten Sie dazu die Hinweise am Ende der Ausschreibung. Wir bieten eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit mit einem großen Aufgabenspektrum im Ministerium für Bildung. Das Aufgabengebiet einer Referentin und eines Referenten umfasst innerhalb der breit gefächerten Zuständigkeitsbereiche der einzelnen Referate des Ministeriums für Bildung im Wesentlichen:

• die eigenständige Bearbeitung von Aufgaben nach Geschäftsverteilungsplan
• die Bearbeitung und Bewertung richtungsweisender Grundsatzfragen
• das konzeptionelle Arbeiten für die strategische Aufgabenerfüllung
• die Bearbeitung/Klärung von Auslegungs-, Beurteilungs-, Gestaltungs- oder Entscheidungsfragen
• die Erarbeitung von Vorschlägen für gesetzliche und untergesetzliche Regelungen
• die Erarbeitung von fachlichen sowie fachpolitischen Voten zu entsprechenden Vorlagen. Sie erfüllen folgende zwingende Voraussetzungen:
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, nachgewiesen durch die Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 des Deutschen Richtergesetzes mit einem unmittelbaren Bezug zum Land Sachsen-Anhalt, beispielsweise durch erst kürzlich beendetes Referendariat im Land Sachsen-Anhalt Wir wünschen uns, dass Sie
• einer hohen Arbeitsbelastung gewachsen sind
• eigenverantwortlich und effizient arbeiten
• Kreativität und Ausdauer besitzen
• gerne und gut mit anderen Menschen zusammenarbeiten
• ein sicheres Auftreten und ein gutes Kommunikationsvermögen besitzen und
• sich engagieren und Eigeninitiative mitbringen
• die Büro-Standardsoftware beherrschen. Wir bieten:
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• bedarfsorientierte, individuelle Personalentwicklung
• einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit bedarfsgerechten Angeboten zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
• die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings. Weitere Informationen erteilt Frau Frömming, Referatsleiterin des Referates „Personalangelegenheiten und Personalentwicklung“, unter der Telefonnummer 0391/567-

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Darüber hinaus ist der Bewerbung ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail unter Angabe der Stellenausschreibungs-Nr. 21/26 bis zum 31. August 2026 an MB-Bewerbungen@sachsenanhalt.de. Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte ein aussagefähiges Anschreiben mit folgenden Anlagen bei:

• Tabellarischer Lebenslauf,
• Zeugnis und Urkunde über den Studienabschluss (einschließlich Fächer- und Notenübersicht),
• Urkunde und Zeugnis über das bestandene Zweite Juristische Staatsexamen
• Sofern der Vorbereitungsdienst noch nicht mit der Zweiten Staatsprüfung abgeschlossen sein sollte, jedoch in Kürze bevorsteht: Bewerben Sie sich schon jetzt mit den Ergebnissen Ihrer schriftlichen Prüfung und fügen Sie Arbeitszeugnisse, geforderte Nachweise (z.B. über abgeschlossene Praktika und Ausbildungsstationen im Referendariat, Fort- und Weiterbildungsnachweise) und sonstige Zertifikate bei,
• ggf. Führerschein,
• ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• ggf. schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (betrifft Beschäftigte/ Bedienstete des öffentlichen Dienstes). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Kosten, die aus Anlass der Bewerbung und Vorstellung entstehen, werden nicht erstattet. Zur Besoldung bzw. Vergütung wird auf folgendes hingewiesen: Die aktuelle Besoldungstabelle bzw. die aktuelle Tarifentgelttabelle ist z.B. einsehbar unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Die konkrete Höhe der Besoldung im Beamtenverhältnis hängt unter anderem von der Erfahrungsstufe ab und beträgt in Besoldungsgruppe A 13 in der Stufe 1 4817,90 Euro bei einer Vollzeittätigkeit. Die konkrete Höhe des Tarifentgelts im Arbeitsverhältnis hängt unter anderem von der Erfahrungsstufe ab und beträgt in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in der Stufe 1 5341,59 Euro bei einer Vollzeittätigkeit. Die Zuordnung zu einer höheren Stufe ist unter anderem von einer einschlägigen beruflichen Erfahrung abhängig. Datenschutzhinweise gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung Die von Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zur Durchführung des Personalauswahlverfahrens elektronisch oder in Papierform erfasst, gespeichert und ausgewertet. Rechtsgrundlage für Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst ist Art. 33 Abs. 2 GG. Datenschutzrechtlich verantwortlich ist das Ministerium für Bildung Sachsen-Anhalt, Turmschanzenstr. 32, 39114 Magdeburg. Datenschutzbeauftragter ist Frau Regierungsdirektorin Dr. Bremer, der unter gleicher Anschrift oder per E-Mail unter mb-datenschutzbeauftragter@sachsen-anhalt.de erreichbar ist. Ihre Daten werden ausschließlich vom Ministerium für Bildung verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Soweit sich das Auswahlverfahren auf eine nachgeordnete Dienststelle des Ministeriums bezieht, werden die Daten unter Beteiligung der betroffenen Dienststelle verarbeitet. Im Falle Ihrer Einwilligung zur Einsichtnahme in die Personalakte wird zum Zwecke der Personalaktenübersendung auch die aktenführende Dienststelle mit folgenden personenbezogenen Daten eingebunden: Vor- und Zuname, Geburtsdatum, Einwilligungserklärung. Die Daten werden grundsätzlich sechs Monate nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Sie haben das Recht auf Auskunft seitens des Ministeriums für Bildung über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch gegen die Verarbeitung. Die Löschung, Verarbeitungseinschränkung oder der Widerspruch können allerdings zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen, wenn ohne entsprechende Daten oder Verarbeitungsverfahren eine rechtmäßige Personalauswahlentscheidung nicht getroffen werden kann. Sie haben ferner das Recht, sich bei folgender Aufsichtsbehörde zu beschweren: Landesbeauftragter für den Datenschutz Sachsen-Anhalt, Leiterstraße 9, 39104 Magdeburg, Tel.:0391/818030.

Vorteile

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Bedarfsorientierte, individuelle Personalentwicklung
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Job-Rad-Leasings