Stellenausschreibung
Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement:
Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement (AIB) an den Standorten Magdeburg,
Stendal, Halle (Saale), Dessau-Roßlau sowie Halberstadt gehören zum Geschäftsbereich
des Ministeriums der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt. Sie sind Immobiliendienstleister
des Landes Sachsen-Anhalt, welche die Landesimmobilien im gesamten Lebenszyklus
bewirtschaften und für deren Vermögenserhaltung bzw. Vermögensentwicklung
verantwortlich sind. Sie sind zudem öffentlicher Bauherr im Land Sachsen-Anhalt und damit
ein Partner der sachsen-anhaltinischen Bauwirtschaft im Bereich Bauplanung und
Baudurchführung. Im Auftrag des Bundes nehmen sie zudem auch Bauaufgaben auf dem
Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt für die Bundesrepublik Deutschland wahr. Wenn Sie
noch mehr über die Ämter für Immobilien- und Baumanagement erfahren möchten,
besuchen Sie gerne unsere Internetseite unter dem Link: Amt für Immobilien- und
Baumanagement .
Wen suchen wir?
Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement in Magdeburg, Halle (Saale), Dessau-
Roßlau, Halberstadt und Stendal suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristeter
Basis
Ingenieure/innen oder Architekten/innen (m/w/d) für die
Baudurchführung bzw. den Hochbau / Tiefbau
Hier bringen Sie sich ein:
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, von Projektsteuerungsaufgaben und
Koordinierung und Prüfung von Grundleistungen und besonderen Leistungen für die
Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen (GNUE, KNUE, BU) des
Bundes, Landes und Dritter auf der Grundlage von § 33 HOAI i. V. m. Anlage 11
HOAI
- Vorbereitung und Begleitung der Genehmigungs- und Änderungsverfahren auf der
Grundlage geltender Verwaltungsvorschriften
- Baufachliche Beratung der nutzenden Verwaltung zur Klärung der Aufgabenstellung,
Erstellung und Koordinierung des Programms für das Gesamtprojekt
- Prüfung und Umsetzung der geforderten Parameter nach Bauordnung LSA
einschließlich der Auflagen aus der bauordnungsrechtlichen Prüfung
- Prüfung und Umsetzung der Prüfungsbemerkungen der genehmigten HU-Bau bzw.
ES-Bau/ EW-Bau
- Klärung der Voraussetzungen für den Einsatz von Planern
- Aufstellen und Überwachen von Organisations-, Termin- und Zahlungsplänen zur
Gesamtkoordinierung des Projektes und der Projektbeteiligten
- Vorbereitung von Dienstleistungs-, Liefer-, Werk- und Wartungsverträgen
- Fortschreibung der Baumaßnahme und Klärung von Zielkonflikten
- laufende Information der dienstaufsichtsführenden Stellen und der
haushaltsbeauftragenden Behörde bzw. des finanzierenden Bauherren über die
Projektabwicklung und rechtzeitiges Herbeiführen von relevanten Entscheidungen
laufende Kostenkontrolle und Aufstellen von Planungs-Kosten-Daten
- Aktualisierung der Baubestandsdokumentation unter Beachtung sicherheits- und
verwaltungsspezifischer Anforderungen
- Zusammenstellung von Rechnungslegungsunterlagen für die Baumaßnahmen gem.
RBBau/RLBau
- baufachliche und vergaberechtliche Prüfung der technischen und wirtschaftlichen
Wertung von Angeboten gem. Richtlinien zu § 16 VOB/A und des VHB (Lph. 7 HOAI)
- Objektbetreuung und Dokumentation einschließlich Überwachung der Beseitigung
von Mängeln und Dokumentation des Gesamtergebnisses (Lph. 9 HOAI)
- komplette Grundleistungen über alle oder einzelne Leistungsphasen der HOAI
- Vorbereitung und Einleitung von bauordnungsrechtlichen oder fachtechnischen
Zustimmungs- und Kenntnisgabeverfahren
- Fachtechnische Beurteilung und Verknüpfung von Bestands- und Raumbuchdaten
zur Nutzung für das gebäudespezifische Facilitymanagement
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie auf der Suche nach
verantwortungsvollen Tätigkeiten und herausfordernden Aufgaben sind, bewerben Sie
sich und kommen Sie in unser Team!
Ihr Profil:
zwingende Voraussetzungen: von Vorteil wären:
- mindestens ein mit einem • fundierte Kenntnisse der einschlägigen
Bachelorgrad oder gleichwertigem Gesetze, Richtlinien und Vorschriften
Abschluss abgeschlossenes wie z.B. BauGB, BauO LSA, DIN-
Hochschulstudium der Fachrichtungen Vorschriften, LHO LSA,
Architektur, Bauingenieurwesen mit Vergabevorschriften, HOAI u. a.
den Schwerpunkten Hochbau oder • Berufserfahrung in der Bauleitung und
Tiefbau als Projektleiter bei Baumaßnahmen in
der öffentlichen Bauverwaltung, im
und Baubetrieb oder im Planungsbüro ist
wünschenswert
- Bereitschaft zur Absolvierung einer • sicherer Umgang mit branchenüblicher
ggf. notwendigen und PC-Standardsoftware
Sicherheitsüberprüfung nach dem • Führerschein Klasse B, sowie
Sicherheitsüberprüfungs- und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-
Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) * KFZ
- Verhandlungsgeschick,
Durchsetzungsvermögen, ein hohes
Maß an Eigeninitiative und
Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte Kommunikations- und
Teamfähigkeit sowie
Kooperationsfähigkeit, hohe
Belastbarkeit
- gute mündliche und schriftliche
Ausdrucksweise
- Deutsche Sprachkenntnisse auf dem
Niveau C1 sind wünschenswert
*Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. und je nach zu übertragender Tätigkeit
eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und
Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) notwendig. Daher ist es erforderlich, dass Sie uns bereits
im Vorfeld Ihr Einverständnis für die Durchführung einer ggf. erforderlichen Überprüfung
geben. Das entsprechende Formular finden Sie unter Stellenangebote.
Bei einer Staatsangehörigkeit außerhalb der Europäischen Union bitten wir Sie, zusätzlich zu
den unter „Bewerbung“ genannten erforderlichen Unterlagen, Ihre aktuelle
Aufenthaltsgenehmigung sowie Arbeitserlaubnis einzureichen. Bei im Ausland erworbenen
Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die
Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen
Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
www.kmk.org/zab.
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und im begründeten Einzelfall kann
zusätzlich für Bewerber/innen außerhalb der Landesverwaltung eine befristete außertarifliche
Fachkräftezulage gewährt werden.
Wir bieten:
- Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L entsprechend den
persönlichen Voraussetzungen. (Bei Bewerbern (m/w/d) aus der Landesverwaltung des
Landes Sachsen-Anhalt, die in den Geltungsbereich des TV-L fallen, erfolgt die
Aufgabenübertragung im Falle einer höherwertigeren als der bisherigen Tätigkeit erst
nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen [Bereitstellung der
Beförderungs- und Höhergruppierungsmittel].)
- weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.B.
Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame
Leistungen
- Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil
unserer Unternehmenskultur einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären
Arbeitsumfeld
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit,
Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an
Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen
- aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes
Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre
ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse der
vorangegangenen Beschäftigungen oder entsprechende Arbeitsplatzbeschreibungen sowie
ggf. weitere Nachweise zur Erfüllung der Anforderungen [z.B. Sprachzertifikate]) unter
Angabe des Kennwortes 20-08/26 sowie des gewünschten Standortes (Magdeburg, Halle
(Saale), Dessau-Roßlau, Halberstadt oder Stendal) bis zum 31.08.2026 schriftlich an das
Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg
Zentralbereich 11/12 - Zentraleinheit 124
Otto-Hahn-Str. 1+1a, 39106 Magdeburg
oder per E-Mail an bewerbung.aib@sachsen-anhalt.de*.
(*E-Mail-Bewerbungen können aus technischen Gründen ausschließlich im PDF-Format und
mit einer Maximalgröße von 5 MB erfolgen.) oder online unter www.blsa.sachsenanhalt.de/karriere/bewerbung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher
Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt darüber hinaus das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das
Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller
Menschen.
Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie
Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die
Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des
Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der
Personalakte gespeichert bzw. abgelegt. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung
und Nutzung Ihrer Bewerberdaten erhalten sie unter dem Link:
Datenschutzhinweise_fuer_Bewerber.pdf.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schwitzer (Zentraleinheit Personal) unter Tel.:
0391/567-1113 zur Verfügung.
Vorteile
- Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung
- Interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten